大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士去综合医院好不好就业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍护士去综合医院好不好就业的解答，让我们一起看看吧。
专科医院当护士好还是综合医院护士好？
除非你能找个很好的老公。真正的护士，应该能在某种程度上左右医生的判断，对医生的治疗产生帮助。相对应的，待遇也应比现在高。现在都把护士当临时工使。保守估计10年以后会吃香。主要是从人口结构来判断的。老龄化社会，年轻人减少。想让人干活就得多给钱。三级综合医院派遣制护士，考上社区卫生服务中心编制，去不去？
去，肯定去，一个三级医院派遣制护士，钱不多，上升空间少之又少，可能一辈子呆在临床上倒晚夜班，社会地位又低。社区卫生服务中心带编制，待遇不会差，倒晚夜班的可能性低，带编制至少还能求个稳定，再说社区卫生服务中心工作人员相对来说比***综合医院人少，社会关系简单些，为什么不去呢。
个人建议，去吧。有编和无
编***待遇天差地别。女孩还是找个工作稳定的，以后对于家庭也能更好的照顾，而且也不用上晚班，天天考试啥的。主要以后退休后有保障。社区工作一般比较轻松。
公立医院护士编好考吗？
护士考编制有一定的难度，
护士考编的条件
1、报考者必须拥有我国的国籍，并且还要具有完全民事行为能力。
2、在中等职业学校、高等学校完成完成相应的全日制三年以上的护理以及助产专业的课程学习，并且取得了学历证书，在综合医学完成八个月以上的临床实习。
3、已经通过了护士资格证的考试。
好考。各级公立医院每年都要招收大量的护士，省级以上医院要求学历层次都是在本科以上，本科以下只能考市级以下医院的护士。不管你报考哪一级医院都必须认真准备，考试的难度还是比较大的，只有努力才能成功。
护士考编制有一定的难度，主要是由于笔试和面试都有一定的难度。之所以会有一定的难度，主要是由于没有统一的考编用书，再一个就是没有明确的考试范围，在整个备考的过程中没有捷径可以走。
公立医院综合改革时护士有影响么？
2023年医改对护士可能有以下影响：提高护士的职业地位和待遇，加强护士的培训和教育，提供更多的职业发展机会，改善工作环境和工作条件，加强护士的权益保护，推动护士参与决策和管理，提高护理质量和安全水平，促进护士与其他医疗团队成员的合作与协作，推动护理实践的创新和发展。
公立医院绩效改革对护士的影响主要体现在以下几个方面：
1. 工作负担：随着绩效改革的推进，护士可能会面临更大的工作压力。这可能是因为医院为了提高效率和降低成本，可能会压缩护士的工作时间或增加患者的护理任务。
2. 薪资待遇：绩效改革可能会对护士的薪资待遇产生影响。医院可能***取绩效工资制度，将护士的收入与工作表现、患者满意度等因素挂钩。表现优秀、患者满意度高的护士可能会获得更高的收入，反之则可能面临收入下降的风险。
3. 职业发展：绩效改革可能会促使护士更加关注自身的职业发展。为了提高工作效率和患者满意度，护士需要不断地提升自己的技能和知识。这可能会促使护士参加更多的培训和学习，以提高自己的专业水平。
4. 工作环境：绩效改革可能会对护士的工作环境产生影响。为了提高患者的满意度和降低医疗事故的发生率，医院可能会对护士的工作环境进行改进，例如增加护理[_a***_]、提高医疗设备的质量等。
到此，以上就是小编对于护士去综合医院好不好就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士去综合医院好不好就业的4点解答对大家有用。
