大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县域医疗卫生发展汇报材料的问题，于是小编就整理了1个相关介绍县域医疗卫生发展汇报材料的解答，让我们一起看看吧。
大专医学生进乡镇卫生院后如何发展？
谢邀！
我是基层临床医生兼副院长，14年考编进入乡卫生院的，也算是半个元老级别了；掏心窝的话，不要走卫生院这条路，会后悔的。
乡镇卫生院谈发展，告诉你没有发展前景，有能力有背景的最多是一个卫生院院长，现在卫生院院长不好做的，杂事多，责任状多，以后卫生院慢慢会以公卫发展及预防为主，如果你是搞临床的，你想想学的一身知识有何用？退一步来说院长退休连个公务员副科待遇都不如，基层卫生院是事业编不是公务员，没有副科、正科提拔之说，想想日夜操劳、辛苦为医院奔波，你说值吗？
一个正美好的青春年华，到卫生院，就能一眼看到老的工作，进来养老，你说人生有意义吗？
第一：专升本，一定要去专升本，并千方百计地考上去；考上去和没专升本的同学5年后，就有着天壤之别；我就是个鲜明的例子，因为英语是弱项，专升本失败；而我现在几个同学专升本上去的，现在几个都是研究生，而且都是留在三甲医院工作；是不是人生事业完全不同了。
第二：专升本失败了，没关系的；第二条路去规培，现在每年三甲医院都会放出大专生规培名额考试，只要本专业学得好，都可以考进去进行规范化的规培，这个时候一定要报个成人本科，规培好了，成人本科证也下来了；有的三甲医院还会留少量优秀的规培生，没留住，也没关系，可以用成人本科和规范化的培训证书考入二甲医院是没问题的。
第三：男的无路可走，或者护士、******科室的可以考虑到卫生院生存，发展没有，就是轻松、也能顾家；这个时候可以考回自己原籍的事业单位卫生院，不要跨区域考卫生院，别人正常上下班，你会变成卫生院的守护人的，那种孤独你能体会，还有经卫生院三年的磨练，你慢慢就会对医学没了兴趣，惰性就上来了，什么事都指望别人干。
听身边有个同事说，她崽在乡镇卫生院上班，每个月到手6000多，早上九点钟出门上班，中午十一点多回家吃中饭，下午三点多去上班，晚上五点之前到家，简直不能再舒服了，乡镇卫生院基本没有什么事做，同事要把她崽调到县人民医院来，她崽都不来，要是可以我也想去乡镇，县里累死累活一个月还不如舒舒服服的乡镇卫生院呢！要是想发展，那就努力考吧！学历，资格证，努力吧
作为一名乡镇卫生院的副院长，我有靠谱回答。
一、首先一点，现在基层卫生院非常缺人才，招聘人才门槛非常低。现在县级医院招聘条件都是本科起步，大专医学生一般就是两种就业渠道，一是乡镇卫生院，另一个就是私人医院。相比之下，乡镇卫生院要比私人医院有发展前途。所以既然考取乡镇卫生院编制，那就好好珍惜现在拥有的工作机会。
二、近些年，国家已经认识到乡镇卫生院缺人才这个问题了，所以对乡镇卫生院晋级政策非常倾斜，现在增加了基层副高职称的聘任。当年通过关系留在县医院上班的同学，因为学历低，竞争太激烈，还没有聘上中级，而在卫生院都已经是副高了。所以这一点，乡镇卫生院有乡镇卫生院的优势。
三、既然选择了乡镇卫生院工作，那就踏踏实实的工作，不断的学习，考本考研，考取执业医师证。等晋完职称，有机会去上级医院进修，如果足够优秀，上级医院会留下借调或者停薪留职也是不错的选择。
四、乡镇卫生院是一个锻炼人才的大熔炉，承担着一类公益服务。两年下来，你就会发现，你不光会和贫困户沟通交流健康知识，会给乡村医生上课指导工作，会修理电脑，会制作电子表格、PPT课件，还会心电图、B超，抽血化验，成为全能人才。如果工作出色，进入领导人法眼，那么恭喜你，不出10年，你有可能步入领导岗位。
不知道我的回答对你有没有帮助！
到此，以上就是小编对于县域医疗卫生发展汇报材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于县域医疗卫生发展汇报材料的1点解答对大家有用。
