大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三级综合医院职称设置条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***综合医院职称设置条件的解答，让我们一起看看吧。
三级医院高级职称晋升条件？
2、发表3篇，一类二类三类期刊均可（***单位最少1篇二类以上期刊);
3、获本专业省辖市(厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名)，在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊)。
但是不同的地方有不同的要求，如果你想知道具体的，还是得去你所在的地方的有关这个方面的部门，他们会告诉你当地的要求，比在网上所查到的会更详细一些。
主任医师四级晋***的条件？
申报主任医师必须要达到的基础条件：
（一）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的医德医风。身体健康，能全面履行岗位职责。
（三）医、护专业须取得相应的医师资格、护士资格并按有关规定注册。
（四）按有关规定完成下基层工作任务。
主任医师四级进***的基本要求大致是晋升主任医师时间至少达到五年或以上，临床工作能力比较强，有一定的解决临床疑难杂症的能力，在本专业领域内有一定的影响力，发表科研论文或有科研课题结题的经历，有培养年轻医师及带教年轻医师的能力。
***医院人员配置比例？
我院病床与工作人员之比为1:1.3,病床与卫技人员之比为1:0.98,专业技术人员占职工总数的79.7%,管理人员占职工总数为6.2%,工勤人员占职工总数的14.1%。
***医院至少配备多少名医技人员？
实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总 数的50%,病床床位与病房护士之比不少于1:0.4,具有大专以上护 理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%,护理部正、副主任，内、 外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以
上技术职务，主管护师、护士结构合理（10分）
（二）主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。（6分）
（三）各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一 般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。（7分）
（四）营养人员（具有营养士以上技术职务的人员）与床位比为
1:200（4 分）
（五）输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实
际情况确定。（3分）
新生儿医护人员配备
***医院至少配备515名医技人员。
按照我国医院等级划分标准，***医院住院床位总数500张以上，每床至少配备1.03名卫生技术人员，按照这个标准，***医院至少配备515名医技人员。
***医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
到此，以上就是小编对于***综合医院职称设置条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于***综合医院职称设置条件的4点解答对大家有用。
