大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗卫生法律小知识问答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗卫生法律小知识问答的解答，让我们一起看看吧。
什么是营利性医疗机构？什么是非营利性医疗机构？二者如何区分？
营利性医疗机构是指在法律法规范围内从事医疗卫生行业，可以获得一定的利润，是要交营业税的，以私营医院为主。
非营利性医疗机构是不以营利为目的，是以提供基本的医疗服务、必要的医疗保障为目的，只是微利或无利经营的医疗机构，一般为公立医院，少数私营医院也可能会被批准为非营利医院，此类医院不需要交纳营业税。
营利性医疗机构与非营利性医疗机构的区别是什么？
二者是由医疗卫生主管部门来认定的，也就是卫生局来认定的。 营利性医疗机构是指在法律法规范围内从事医疗卫生行业，可以获得一定的利润，是要交营业税的，以私营医院为主。
非营利性医疗机构是不以营利为目的，是以提供基本的医疗服务、必要的医疗保障为目的，只是微利或无利经营的医疗机构，一般为公立医院，少数私营医院也可能会被批准为非营利医院，此类医院不需要交纳营业税。
医院招聘考试一般考什么？
“考医院事业编制一般都考什么?”相信是很多准备参加卫生事业单位考试的朋友比较关心的事情。
1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试***用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘***;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
到此，以上就是小编对于医疗卫生法律小知识问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗卫生法律小知识问答的3点解答对大家有用。
