大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构薪资绩效的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体检机构薪资绩效的解答，让我们一起看看吧。
医院的体检科待遇如何？
一般2500-4000左右,比如309医院体检中心,很忙,4000余元。
如果是全身健康体检，想整体了解自身的身体状况，可以到医院专门设立的健康管理中心进行体检，通常不需要挂号，但要提前去体检中心，或者体检科咨询、预约，体检内容可以根据不同的年龄、性别、身体情况以及需求，制定相应的体检套餐，。当然也可以按照自己的要求，选择相应体检项目。
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如果医院没有体检科，可以到医院的全科或者内科就诊，如果是想对专科方面进行体检，挂专科号就可以，例如想查妇科可以挂妇科号，大夫会开各种妇科的检查单子，结果出来后找大夫看结果，评估情况就可以了。
苏宁让我体检。我想知道具体薪酬数字？
包社保的，这个可以放心，每个月除去五险一金120左右吧，转正以后能领到一些任务奖金或者相关的绩效奖金，所以正常的话能领到1400左右，这个是正常的连锁店体系的，不知道你是分在哪个部门，体检费正常不到一百吧，正式上班满一年是可以报销的。
请问体检中心的收入怎么做会计处理，另外成本怎么归结比较好？
体检中心的收入。
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借：现金或银行存款 贷：主营业务收入体检中心是不需要接转成本的，主要是费用支出，如房租，工资等等，直接接转费用接可以了。属于服务行业都是这样的。
体检中心的收入。
借：现金或银行存款 贷：主营业务收入 体检中心是不需要接转成本的，主要是费用支出，如房租，工资等等，直接接转费用接可以了。属于服务行业都是这样的。到此，以上就是小编对于体检机构薪资绩效的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构薪资绩效的3点解答对大家有用。
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