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医疗卫生招聘都考什么内容?
医疗卫生e类考《职业能力倾向测验（E类）》、《综合应用能力（E类）》。
从卫生统考地市的面试内容来看，我们可以将卫生招聘面试的考查方式分为三类：专业知识。
首先，医疗招聘考试一般分为联考和非联考，医疗事业单位联考（也称E类联考）的考试内容是统一且基本固定的，笔试内容为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。
这种形式比起医院单独招聘更加规范，但同时考试难度也大大增加。部分地市医疗卫生单位将《医学基础知识》作为必考科目，独立成一张卷子或者和专业科目组成一张卷子。
专业知识考试 事业编医疗卫生类考试的专业知识考试主要包括医学、药学、护理学、医学影像学、医学检验学等方面的知识。具体包括疾病诊断、治疗、护理、医学影像诊断、实验室检验等方面的内容。
为什么考医院要考综合基础
事业单位公开招标，医疗卫生类的考公共基础知识，这是公务员的事业单位的一个必备技能，也是基础要求。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。
不同医院事业编考试科目会有所不同。一般情况会考《职业能力倾向测验E类》、《综合能力E类》、《公共基础知识》、《医学基础知识》、《医学专业知识》等。具体考试科目，需要以考试公告为准。
医生考编制需要考综合知识与职业能力知识。医院编制考试就是卫生系统的事业编考试，该考试不是统考，是分了三大类别的，即医疗、护理、一般这三类。
此外，乡镇卫生院的考试科目除了专业科目之外，还是职业倾向和综合知识。基础书目的吃透和真题的大量刷题是备考环节特别重要的一环。
医院考三基一般考基础理论、基础知识、基本技术。基础理论：医学体系的核心，主要包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学微生物学和免疫学等学科。
医院事业编制考试考什么科目
不同医院事业编考试科目会有所不同。一般情况会考《职业能力倾向测验E类》、《综合能力E类》、《公共基础知识》、《医学基础知识》、《医学专业知识》等。具体考试科目，需要以考试公告为准。
医学类事业编制考的是医学专业能力测验和公共基础知识。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
医生考编制需要考综合知识与职业能力知识。医院编制考试就是卫生系统的事业编考试，该考试不是统考，是分了三大类别的，即医疗、护理、一般这三类。
我是山西省的,一般医院招聘护士,都会笔试,包括综合和专业知识~其分别指...
护士招聘考试笔试内容：作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目，医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
医院招聘考试内容 作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。
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