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乡镇卫生院面试流程?
(一)考生进入休息室,在工作人员监督管理下,抽签确定面试顺序,抽签结束后将带有顺序号的名册进行密封。
(二)考生按抽签顺序在工作人员的引导下进入考场。
(三)考生进入到考场后,按照摆放在考生席桌面上的试题,通过自己的理解进行语言表述。
(四)计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生,距面试结束还有2分钟。面试时间到,主考官宣布面试结束。
(五)考官现场打分,核分员、记分员在监督员的监督下核分、记分。
面试评分***用“体操打分法”,即去掉一个最高分和去掉一个最低分,
剩余分数相加后除以有效考官人数计算出考生面试得分(保留小数点后两位小数),经主考官签字后,核分员当场宣布考生得分,
填入相应科目记录单,考生签字确认后,考生退场。引导员引导下一名考生入场。
(六)考生面试结束后领取私人物品后可离开考场
1.面试程序。参加面试的考生须持《面试通知书》、本人身份证,按照面试时间要求于面试当天到侯考室报到,超过规定时间15分钟的视为个人放弃。
面试期间***用统一封闭管理的办法进行侯考管理(工作人员须对照笔试准考证信息与照片,核对参加面试考生资格,考试期间考生不得携带手机等通讯工具,违反规定者取消面试资格)。报考同一职位的考生原则上编入同一面试组,***取抽签的办法确定面试考场顺序并填写《应试人员抽签结果登记表》,要求考生记清本人面试号。抽签完毕后,候考室工作人员及时把《面试序号登记表》交到考务办公室封存。
考官进入面试考场后,引导员将考生带入面试考场,主考官宣布考场纪律,考生退到侯考室侯考。工作人员按序号引导考生进行面试,面试结束后,考生在侯分室等候,主考官向考生宣读成绩后,考生离开考场。
主考官在监督人员的监督下领取面试题本,于面试开始前15分钟统一启封,组织面试考官熟悉面试题本。面试开始后,由主考官宣读《考场规则》等,并按要求组织面试。面试考官根据考生回答问题的情况,按照面试各测评要素,逐项进行独立评分,并填写面试评分表。
.个人简历和自我介绍:应聘者需要将自己的个人简历提交给面试官,同时进行简短的自我介绍,介绍自己的个人背景、教育经历和工作经验等。
2.专业知识测验:此环节主要测试应聘者掌握的专业知识和技能,比如医学知识、卫生管理知识等。
3.职业素养测试:通过问答、情景模拟等方式考察应聘者的职业素养,包括沟通技能、团队协作能力、应变能力等。
4.面试问题和回答:面试官会针对应聘者的个人简历和岗位要求等问题来提问,要求应聘者自我陈述、举例说明或者进行简单的思维暴露等。
5.结论和反馈:面试官会给出评价和建议,告知应聘者面试结果及后续流程。
乡镇卫生院的面试流程可能会有所不同,具体流程会根据具体的岗位和招聘需求而有所调整。然而,通常乡镇卫生院的面试流程可包括以下步骤:
1. 初步筛选:乡镇卫生院会根据求职者所提交的简历和申请材料进行初步筛选,将符合条件的应聘者选入下一步面试环节。
2. 面试通知:选中的应聘者将会收到面试通知,通知中会包含面试时间、地点以及所需准备材料等信息。
3. 面试准备:准备好面试需要的材料,如***、毕业证、职业资格证、相关工作经验证明等。同时回顾自己的专业知识,准备回答面试中可能涉及的问题。
4. 面试形式:乡镇卫生院的面试形式可以有多种,例如个人面试、小组面试、技能测试等。面试形式可能会根据具体的岗位要求和招聘单位的决定而有所不同。
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