大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗卫生乡镇事业编待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医疗卫生乡镇事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。
乡镇卫生院是哪类事业单位，待遇好吗？
乡镇卫生院属于卫生计生委下属的事业单位，有些地方卫生院发展的不错，收入好，一般这样的都是差额拨款事业单位，绝大部分乡镇卫生院都是差额拨款事业单位。
还有一些地方卫生院发展的特别差，都没有人去看病，没有收入，人员工资全部财政负担，有的地方已经改为全额拨款事业单位。
至于待遇好不好，这个地方差异很大，就是看医院的发展了，医院看病人多，收入就好，待遇自然就好，没人看病，也就没收入了，待遇好不了。当然了，物极必反，穷的让当地***给你改成全额拨款事业单位，这样就会待遇好了。
乡镇卫生院收入以前确实不高，但是现在国家推家庭签约医生，分级诊疗，国家的目的是想以后病人看病先在基层，也许以后基层医院收入就高了，不过谁说的准呢。
首先，乡镇卫生院属于卫生局下属的公益事业单位，里面的工作人员分为有编制的在编人员，和无编制的合同工。在乡镇医院里面有无编制，区别是很大的。
至于待遇问题，这个就和医院所在地的人口情况和经济情况有关了。
相比于现在的县市一级的医院，乡镇医院招聘的要求会比较低。现在县医院临床专业基本上只要好学校的本科，或者硕士。市医院现在临床专业基本上都是硕士起步了，三甲医院之类的最低博士起。
而乡镇医院的要求就比较低了，基本上临床本科就可以进，像检验、影像、药学之类的***科室，基本上专科就可以了。
现在医院考研难度太大，而且学习时间长，最低本科毕业都要8年，硕士、博士基本上都要十几年。所以如果坚持不下来，或者是家庭情况不太好的，建议去乡镇卫生院。尤其是专科医学生，又不想专升本考研的医学生，更建议考这里。
虽然收入不算太高，不过一般在四千左右，在乡镇这种五线城市都不算的地方，四千左右的工资可以生活的很幸福。但是你以后的生活质量、后续发展之类的肯定不能和你读研、读博在大城市的同学比。
当然，如果你准备进乡镇卫生院 ，建议最好考上编制。
主要区别在于工资和***待遇。乡镇医院是卫生局下属的公益事业单位，所以有编制的人员待遇按乡镇公务员走，在加上还有医院本身的收入，所以工资一般比乡镇公务员高。
但是比公务员好考，同样都是铁饭碗。而没有编制的合同工就差点了，没有财政补贴，只有医院发的工资。而乡镇医院的收益普遍不高 所以合同工的工资也不高。
这个主要跟是否是全额财政补贴，还有就是当地经济情况。首先是在经济比较差的偏远地区，这些地方的乡镇卫生院基本上都是全额财政补贴，医生收入和医院收入没有关系，所以一般相对较高。
我女朋友就是在乡镇卫生院上班，我来回答这个问题。
乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。
卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。
至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。
另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，***待遇也会差很多。流动性也很大。
总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。
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到此，以上就是小编对于医疗卫生乡镇事业编待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗卫生乡镇事业编待遇的1点解答对大家有用。
