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镇***职工是什么编制？
职工这个概念太大，泛指在镇***上班的所有人员。这其中包括在编在岗的公务员，也包括事业编制人员，还有各种非编人员比如控制数人员、合同工、临聘人员、公益岗位人员、劳务派遣人员等等，杂七杂八的身份应有尽有，因此镇***职工是不是有编制，在没有明确具体是谁之前还真不好说。笼统的回答，只能说有的有编制，有的没有。
正常情况，一个普通乡镇在职在编人员一般是100到300人之间，部分体量太小的乡镇不排除有几十人的规模，但绝大多数乡镇各种人员加起来总数百分之百会超过100人，部分大乡镇、特大乡镇甚至有两三百号人之多。
这些人员中，拥有公务员编制的一般在20-30人左右（大乡镇例外），且主要是领导，比如书记、乡镇长、副书记、党委委员、副乡镇长、人大***等，都是科级领导，其余都是具体做事的科员（股长）。公务员比例在整个乡镇职工队伍中一般在30%上下。
乡镇干活的主力军主要是事业编，比如各类服务中心、站所的工作人员，包括冲锋陷阵的执法力量——乡镇综合执法大队的在职在编人员，几乎清一色都是事业编。他们或被借调到乡镇机关协助工作，或立足本职岗位履职尽责，什么风貌改造、移风易俗、脱贫攻坚、***建设、驻村入户、乡村振兴等等，哪里有迎检调研，哪里有攻坚克难，几乎都有事业编的身影。毫不夸张地说，乡镇事业编几乎承担了乡镇70%以上的工作任务，没有事业编的存在，乡镇想正常运转都很难。具体到数字，事业编在乡镇职工中大约可以占到50-60%的比例。
除了公务员和事业编，其余都是聘用制人员，即合同工或临聘人员。他们中有的是长期工，比如一些长期在服务窗口的工作人员，很多就是属于聘了再聘已经转无固定期限的合同工；有的是公益岗位人员，比如清洁人员、门卫等，主要以聘用“4050”人员为主。；有的是劳务派遣人员，集中在窗口单位，比如便民服务中心。这部分人员比例一般在10%以内，严格控制在政策要求的红线之内，不过部分乡镇出于工作需要也会突破这个底线多聘用临时人员，比例最多或可增加到百分之二三十。
这个问题，作为体制内的我来回答你，乡镇***职工主要是公务员编制和事业编制人员，还有参公编、聘用合同工以及三支一扶、西部志愿者、大学生村官、两新人员等等！
下面来一一说一下这些人的人员结构类型。
一、公务员编制职工人员。这类职工主要分为两类：一是乡镇领导班子成员。一个乡镇正常的领导班子成员一般有11至13人，这个是根据乡镇的大小来配备，分为党委班子、***班子、人大班子，设有乡镇党委书记、人大***、乡镇长、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员、副乡镇长、武装部长等等，这些人都是用公务员编制。二是乡镇其他公务员编制人员。一个乡镇一般有团委书记、妇联***、***综治助理，纪检干事、组织干事、安全生产助理、党政秘书、统计、司法、武装干事等等，这些人员基本上是通过公务员考试进来乡镇的，使用的也是公务员编制，这些人也是下一步提拔培养的重点对象。这类公务员编制的人员一般一个乡镇会有几人到十几二十人这样，具体要根据乡镇大小和定编规定，正常情况下十几人。
以上的这两个类型人员加起来一般会有20至30人，而一个乡镇的干部职工一般也就有50至80人左右，这个也是根据乡镇大小定的。他们占了一个乡镇的三分之一到二分之一这样，剩下的就是事业编制人员和其他人员职工等。
二、事业编制职工人员。这类型的人员是一个乡镇的主力军，占半壁江山，原因在于一个乡镇有七站八所，如卫生院、计划生育服务中心，农业站服务中心、文化站服务中心、还有乡镇***里的五所......每一个站所或服务中心就要配齐工作人员，这些人大部分就是事业编制职工人员，而且占了大部分，同时这些事业编制职工人员里面还分有管理岗、专技岗、工勤岗等。管理岗、专技岗一般也是考试进来，分为几级管理岗或几级专技岗，工勤岗一般是一些退役军人退役后安排工作到***上班的军人们居多。
三、其他类型职工。如聘用合同工以及三支一扶、西部志愿者、大学生村官、两新人员等等，这类人员一般通过社会服务或社会购买进来的人员，***会根据工作的需要进行招聘，如招聘的门卫、食堂阿姨一般就是聘用合同工，还有三支一扶、西部志愿者、大学生村官、两新人员这些人员是大学生毕业后的一个就业渠道，他们通过来***锻炼学习来提升个人的社会和工作经验，不过这类人员现在国家的政策非常好，一般做完一个聘期（一般3年），表现优秀的可通过***考核后直接可以纳入当地的事业编制人员。
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