大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于市医院综合监护室工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍市医院综合监护室工资的解答，让我们一起看看吧。
护理一般什么科室工资较高？
重症监护室 ICU
优点：ICU 是每个医院技术含量最高，团队配合最为默契的科室，该科室***用先进的仪器、设备，护士需学习的护理技能较多，需学习使用各种仪器的种量多。
护士工作充实而有意义，能提升自己应急与抢救能力。患者大多处于昏迷或镇静状态，护患冲突的几率较小，确保护士自身的人身安全。
缺点：护士正常休息的时间较少，经常需要到科室加班，学习新的技术和仪器的使用。
ICU 是全院最忙的科室之一，经常夜休第二天需来科室上班，服从护长的紧急人力***调配。
手术室
优点：不需护士具备太广的知识面，但需护士具备扎实的人体解剖学知识，对知识要做到烂熟于心；学会配合各种类型的手术和拥有各类习惯的外科专家及手术医生。
扎针比较少，几乎不需要跟家属打交道，避免了护患***。
重症医学科收入高吗？
icu医生收入应该比一般工作人员要高
因为重症监护室的病人都是危急重患者，需要医生，护士二十四小时看护的，随时可能发生生命危险，需要及时抢救
在重症监护室的大夫，护士每天都要面对生死，天天高强度的紧张工作，对医生护士的来说，也是一种折磨。所以，收入高一些，也是正常
重症医学科医生是医学专业中收入相对较高的一个方向之一。但具体的收入水平还是由工作单位、地域、个人工作经验与职称等因素决定。
一般来说，大型医院和发达地区的医院的工资待遇要高于中小医院和欠发达地区的医院。初级医生和高级医生的薪资水平也会有所差别。另外，如果您在医学研究领域深入拓展，也可能通过科研获得更高的收入。
重症医学科应该是个很赚钱的科室
重症医学科配备许多急救设备，比如呼吸机、监护仪、血滤机、体外循环机、超声诊断仪、各种输液泵，可以调定特殊***的床位等。基本上，要建一个一般设置的重症医学科，没有小两千万元的投入是很难设置下来的。所以，重症医学科的起步门槛就很高。
各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？
我朋友的女儿今年29岁，在深圳的一家医院做护士，是医院手术里的护士。上个月她回来结婚，我问她一个的工资是多少钱？她说普普通通的一个月，工资都有20000多。听了心里觉得很羡慕，像我们这里医院的医生也达不到一万多块钱，也难怪深圳的房价那么高，敢情一个护士一个月都能挣2万多块钱。
真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。
我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。
市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。
省里最好的医院(***甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。
北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。
以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。
所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题。
到此，以上就是小编对于市医院综合监护室工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于市医院综合监护室工资的3点解答对大家有用。
