大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于妇幼医院和综合性医院待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍妇幼医院和综合性医院待遇的解答，让我们一起看看吧。
刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？
这个说法有点以偏概全啦，不是所有的护士工资都有那么高，有高有低，根据地域，科室，医院资历而定。
护士工资主要由基本工资加绩效奖金加夜班费组成。基本工资看职称，护士，护师，主管护师每个级别不一样。我生活在一个普普通通的小市区，我们这里三甲医院一般护士基本工资大约七八千，二甲医院大约五六千，我说的是实际拿到手的工资，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有四五千每月，二甲医院一两千。夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。各医院护士分两个群体，一个是正式在编的护士，工资是按照事业单位的工资水准，按职称分高低。一个是医院招聘的聘任制护士，这个群体工资会低一些，因为是按照医院的协议工资，五险一金也和事业编的不一样。所以说，护士工资方面有很多的变数，受很多因素的影响。
白衣天使们工作真的很辛苦，每天基本都在忙，走路都靠跑，希望她们每个人都能得到自己应得的一份工资！
是的。
我女朋友在广州那边一个月一万一呢。护士的工资确实挺高的，7000块钱。我不知道是哪种级别，我女朋友现在是护师。为什么工资这么高呢？因为他们工资太工作太累了。一天24小时，然后分成三个班。护士轮流三班倒工作。晚上熬夜，要是一般人哪能受得了。一个月***期很少。在干护士工作的时候什么都要干，别人有什么要求都要去干，脏活累活也要去干。他们就除了工资稍微高一点，其实身体还有家庭都有不好影响，护士干久了比其他工作的要老很多。他们也想找一个朝九晚五那种工作，也不想为了这点钱把身体搭进去。但这个行业性质也就这样。她以后发展也是有瓶颈，当医务人员也是很辛苦的，他们时间久的话一年也只是十几万。包括男的也是，就很难涨上去了。当然，对大部分来说，这些工资肯定都是好很多了，但是他们这种整天熬夜的。可能比在工地还辛苦呢。能拿这么多工资也是自己付出相应的劳动了。
我表姐正好就是我们当地三线城市的一位护士。大学本科毕业后就直接去省三甲医院，月薪5000左右，每天上班8个小时，三班倒，因为工作比较细致认真，技术好，作为护士，医生的黄金搭档，工作量算是比较大的。有次家庭吃饭聚餐，我无意间问她现在收入如何，毕竟干得那么辛苦。她笑称收入一般，但是到了年底，院里的年终奖还不错，一年五万。她觉得目前的收入对她来收还需要很大的成长空间。而我另外一个高中同学也是去读了卫校出来后，就到县里医院上班，工作将近三年，每个月收入不到三千，单纯从收入角度来看，市里的收入远比县里高，但是市里承担的工作量也比县里高不少。
不同的区域，不同的医院，同一个医院不同的科室，收入都有所差距，一般来说，同一个科室里护士，工资水平都不会低，不是现在如此，而是一直如此。
护士的高薪资，体现在以下几个方面：
1.表面看似月收入不错，实际有很多差距。如果在一个普通的科室上班，护士的月收入其实也不多，但因为护士长期与医生在一起，会误以为医生的高收入，等同于护士的高收入。2.护士收入实际偏高，但工作量巨大。护士工作非常繁琐，不仅是一项技术性的工作，也是一项体力工作，并且经常倒班，经常性熬夜上夜班，对身体损伤也比较大。这些“高收入”背后隐藏着很多“高量的工作强度”。3.护士的收入不是一时获得的，而是经过长时间历练沉淀的。一般来说，护士进入医院后，实习不到一年，才能开始独立处理工作，护士的收入还需要跟学历挂钩，如果学历一般，还需要不断学习，那些月收入五千的护士，必须按照多年考核，不断沉淀才能达到这个数。总之，“看到护士的工资表，基本都是7k以上”这些收入背后隐藏着太多护士鲜为人知的处境，因为一份收入包含着城市地域、学历、工作时间、工作量等综合指标来执行。希望我以上的分析对你有帮助！
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作为全国统招本科护理专业毕业，在广东、湖南3个医院当过护士，现在依然在医院混，同学遍布天津、重庆、四川、湖南、广东等各大医院上班，我想这个问题我有发言权。
全国护士的平均工资8000应该是有的，但没人做过统计。
各大三甲医院不同的科室工资不同，像眼科这种轻松点的科室大概5000-6000；外科等忙碌幸苦科室万把块还是有的，不包括五险一金。
二甲医院也是看科室忙碌度，专业术语业务量，大概4500-8000。
但护士长就不同了，一般会比普通护士高30%-100%。
像我2014年，当时在广东一家医院，刚入职两三年，普通护士工资6000左右，护士长12000左右。
但护士们都是拿青春和生命在工作，每年想转行的特别多，但凡能做别的，工资低个一两千的都传行了。
所以奉劝各位，想好了再入行，你是否真正热爱这个行业？
别扯了还七千以上，大哥活在新闻里面吧，我媳妇五年护士长，工资绩效补助加一起不到3500，可以不用上夜班，手下二十来人，起步1800到手基本2200---2800，还没有公积金，一直都是私立医院，去公立医院底薪高一点就是提成会高一些，如果像你说的要拿七千+就得上夜班，再说护士一个月休4天，加班没有加班费！！算算吧。我是反正想让我老婆把工资辞了不做护士了，有本事的人干啥一个月拿不到3500还只休4天累死累活公积金都没有！！本科毕业出来就是护士长！这就是武汉！！！不算一线吧，也差不多吧！！据我了解大多医院都是这样的
妇幼保健院护士待遇好吗？
您好！妇幼保健院的护士一个月工资多少，各地的标准是不一样的。您的学历和职称不同，护士资质证书不同，收入也是不一样的。护士资格证是护士的职称证书，初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。综合以上因素，妇幼保健院的护士一个月工资多少，最低的3000元左右，最高的10000元左右。谢谢阅读！
妇幼保健院的护士待遇不错的。妇幼保健院的护士工作量比综合医院里面的工作量少一些，而且病人的[_a***_]性强，病情相对来说要单纯一些，工作的压力不是很大，在妇幼保健院的产科工作压力大一点，其他科室的压力小，待遇和综合医院是一样的。
到此，以上就是小编对于妇幼医院和综合性医院待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于妇幼医院和综合性医院待遇的2点解答对大家有用。
