大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特色专科医院为辅助的问题，于是小编就整理了1个相关介绍特色专科医院为***的解答，让我们一起看看吧。
临床、***、行政科室下面的具体科室，哪一个科最好？
临床收入最高，但是风险太大，工作强度太高，性价比不高。尤其需要管理患者，现在的医患关系你敢信？哪个临床医生没被骂过。
***科室我觉得是这三个里性价比最高的，赚钱适中，工作强度适中，与患者接触也是短时间的接触，有的一点都不接触，没什么闹心事，上下班时间固定，推荐选择这个，门槛要求没临床高。
后勤吧严格说来都不算医疗领域了，都是一些不想在临床干的人调过去的，或者压根就不是学医的人在干。赚钱最少，而且固定，别人说的死工资，但也是最清闲，大部分人不接触患者，门槛要求最低。
金眼科，银外科(骨科)，马马虎虎妇产科，自己开店口腔科。空中飞人一晚十几万也是有的，前提是你是某科手术权威，人家请你的出场费才多。这是经济收入上各科室的比较。其实很多非医疗专业的人都不明白医院里的配置，这么说吧，如果一个医院有50个一线科室，那么非医学类的科室也绝对超过50个，甚至还多，所以非医学类的毕业生也可以进入医院工作，当然了必须是大医院。比如最好的省级医院，护士到了45岁如果去不了别的行政科室或者消毒供应之类的***科室，可以退休，只有基本工资，到法定年龄正式退休。或者一线科室医生护士选择别的岗位。没有最好的科室，只有最适合你要的科室，大部分人就是为了不上夜班，选择离开临床，没有充足的理由一般人很难离开。医技科室号称院长低学历亲戚的聚集地，没错，越来越先进的仪器已经替代了太多的手工操作，是个方向，但是也有夜班，而且门槛低，竞争激烈，除非你是正式的。药品已经取消了加价，药房也就是个药品的搬运工，挣的少了很多。
我建议，男的就去基建办，女的就去营养科，你会回来赞我的！！
还有就是你要是大医院的保安，那可比一般主任都牛逼，因为可以安排车位，因为医院的车位可比病床还少，还贵！！！呵呵?
回答这个问题，需要把临床及临床***科室和行政及后勤科室分开讨论！临床及临床***科室大多数都是医学专业背景的人从事。而行政有一部分是医学背景的人，比如德高望重的领导可能之前是某个科室的主任医师然后走了行政，还一部分是通过考公务员，进的卫计局下派到医院的公务人员，以及其他各种专业（比如：计算机科学，医学信息管理，财务管理等等）。
这里我主要介绍的都是临床和临床***科室。因为这是医院的特色科室以及创收科室。至于其他什么财务科等等我就不做过多介绍了，毕竟行政和后勤科室很多单位企业都有！
当你在找自己未来想从事的科室的时候，建议你的理由最好不是“听说这个科室轻松”或者“听说这个科室的医生收入比较好”，“听说这个科室好进”等等。我建议还是做自己做擅长的领域，因为医生的职业生涯很长，做自己擅长的领域，收获成绩可能相对来说更容易！
外科：普外科，妇产科，神经外科等。
这些科室都是很辛苦的科室！普外，妇产的手术量多，工作辛苦，有时候为了手术没日没夜的工作，病人的周转更新也快，反面说明了这些外科科室的收入还是不错的，就是很辛苦！神经外科也是，但是神经外科的医生培养起来时间太长了，很多手术都是副主任医师的职称才能做！
心内科，神经内科这两个科室的夜班很难熬！这两个科室如果有介入的话，收入还是很不错的，就是有一点——有辐射！
骨外科：很适合男士，并且收入也不菲，比如各种骨科器材等等。
肿瘤科：手术难度高，要有全科基础最好，工作环境气氛压抑，医疗纠纷比较少。
到此，以上就是小编对于特色专科医院为***的问题就介绍到这了，希望介绍关于特色专科医院为***的1点解答对大家有用。
