大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县级医院综合管理岗待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍县级医院综合管理岗待遇的解答，让我们一起看看吧。
在县医院及乡镇医院，做化验员或者B超医生，收入如何？
既然说到医生的收入，就和你多聊几句吧
我所在的医院是三甲医院，在很多大夫看来算是级别够高的医院了，那我们这边医生的收入怎么样呢？
先说说临床医生的吧，刚毕业的硕士生第一年工资每月3000多，第一年一般没有奖金。能够自己值班后加上奖金就是总收入了。奖金的差别很大，不同科室从1000元到10000元不等。
本科生毕业一般干不了临床，基本就是从事检验、影像、超声这类科室。工作比较低，头两年没有考出医师执业证的时候，每月只有1800元左右。有医师证后就可以享受奖金了，***科室奖金一般在2000-3000元。这样总体收入加起来在4000-5000元每月。
不过要是让我在检验或超声中选择的话，我觉得检验科相对安全一些，只要认真点就可以了，几乎没有什么职业风险，不过挺无聊的，这工作不傻不笨的基本是人就能干，没什么成就干。超声相对专业性强的多，出错的概率大得多，职业风险也比较大。
在县里医院或基层医院做检验员或B超医生好不好？答案是绝对的好！从工作性质来说，在如今医患关系紧张的的今天，这两个科室的医疗纠纷发生率是最低的，特别是检验员，不用直接面对患者，面对的都是一堆不会说话的检验标本，工作环境通常在封闭的恒温环境里面，冬暖夏凉，除了病理检查确实要比较过硬的分析能力，大多数的工作都是依靠分析仪器，工作压力相对不大。从收入方面来说，基本工资和一线医务人员是一样的，现代医学离不开检验，到医院看病的都基本离不开检验，小到血常规，大到各种的病理检查免疫组化，还有各种的肝功肾功甲功心功，血气分析，凝血等等，它的绩效奖励不比一线医生护士少，甚至还要高，所以说，想从医又不想太大压力的，这两个职业确实是不错的选择。
镇卫生院公共卫生科工资大概多少？
这属于专职本职工作，一般单位的科室都有明确的工作宗旨和指导思想和确切的工作内容。逐项来办理落实就可以。具体的工作内容就需要老传统传帮带了。可以向上届领导人请教，或者直接咨询院长大人。
到此，以上就是小编对于县级医院综合管理岗待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于县级医院综合管理岗待遇的2点解答对大家有用。
