医院副院长个人综合评价,医院副院长个人综合评价怎么写

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医院院长个人综合评价问题,于是小编就整理了1个相关介绍医院副院长个人综合评价的解答,让我们一起看看吧。

  1. 去乡镇卫生院当副院长好,还是留在县医院当科室主任好?

乡镇卫生院当副院长好,还是留在县医院当科室主任好?

相比之下,还是在县医院当科室主任好。

如果去乡镇医院当院长还行,当副院长就无所谓了,一个乡镇医院一般有好几个副院长,副院长基本什么权力,而且现在乡镇卫生院都不景气,每年各路检查还必查卫生院,不堪重负,效益不行,还得应付各种检查。大小会议,大小检查,工作繁重,这些工作都有副院长参与。

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而在县医院当个科室主任就不一样了,工作单纯,有获得感与成就感,自己的价值也能得到充分的体现。

既然你能做到了科室主任这个位置,说明你的业务工作能力比较出色,工作业务过硬,越能得到人的认可,越能最大限度的实现自己的价值。

当然了,没有什么绝对好与坏的问题,至于去还是留,还是自己考虑自己的实际情况

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如果自己喜欢乡镇卫生院的环境氛围,而且自己又有当副院长的

魄力,那也不妨去尝试一下,权当去基层锻炼了,基层的确是很锻炼人的。

如果自己只想专心做专业,不想被纷繁复杂的事务所打扰,那在县医院当科室主任就挺好的,既能专心做事,还能充分实现自己的价值。

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乡卫生院副院长以行政居多,业务工作较少。而县医院科主任业务居多且行政工作较少。从发展业务,提高医疗技术,晋升正高职称软快来说在县医院好。如果想从政,当卫生局局长那就去卫生院吧。当然一个医生的天职先是救死扶伤,一切为了人们的健康。业务是第一位。

不要贪图权贵,金钱和权贵在技术面前一文不值,医者仁心,救外扶伤乃第一要务,当你从死亡线上救活病人时你会感到无比满足,当你目送病人康复回家时你才会觉得体现了你的人生价值,当你减轻了病人痛苦时你才能对得起你寒窗苦读,当你为病人及家庭解决了后顾之忧时你的人生才真正得到了升华。

你好,对于这个问题没有绝对正确的答案,要看你的个人的具体情况和职业规则。

不管是在乡镇卫生院当副院长好,还是留在县医院当科室主任,这都说明你不是最普通的基层医生,而是有一定的专业程度、工作资历,也不会太年轻,应该是中年人了。

——所以,你要明白,这不仅是两个具体工作岗位的区别,而是两种不同职业路线的选择,是两种不同的职业发展方向,这才是你应该看到问题的本质。

前者偏行政管理工作,也就是走仕途,后者偏业务,而具体如何选择,则要看你自己的抱负、工作能力的组成结构,和你所拥有的各种***。

“自己的抱负”这好理解,浅显点说,你是你喜欢做行政,还是做业务(去一线给病人看病),“工作能力的组成结构”,也就是于你个人的工作能力,和目前所处于的职位,主要是偏行政,还是偏业务。

另外还有一点很重要,你要评估自己的资质和发展潜力,在这两个方向,哪一个方向更容易提升自己。如果你性格外向、情商高,深谙人事、经营管理之道,要么应该首先前者,如果你性格内容,不善交际,喜欢研究业务,那么就就应该选择后者。

“所拥有的各种***”指什么?不管你是打算以后走仕途,还是搞业务,如果想发展得好,你都是需要质量的人脉***支持的,你要评估自己所有的这些***的类型主要是偏哪个方向 ,在哪个方向发展对你能起到的帮助最大。

综合这些因素,客观评估,你就能得到最适合自己的选择了。

到此,以上就是小编对于医院副院长个人综合评价的问题就介绍到这了,希望介绍关于医院副院长个人综合评价的1点解答对大家有用。

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