医院综合目标考核共性目标,医院综合目标考核共性目标是什么

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医院综合目标考核共性目标的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医院综合目标考核共性目标的解答,让我们一起看看吧。

  1. 乡镇卫生院可不可以开设康复科,是不是只有二级三级医院才能有康复医生?
  2. 你知道的“潜规则”有哪些?

乡镇卫生院可不可以开设康复科,是不是只有二级级医院才能有康复医生

的乡镇卫生院是最基层与劳动人民面对面交流常见的疾病外还有劳损劳动陈旧性劳累引起的各种四肢关节疼痛伤的忶性疼痛这有用中医手法***推拿艾灸针经济生院完全可以开设康复科但是一定要有中医基础理论边学边练功到自然成发扬传承中医的力量一

作为一名基层医生,对于您的问题,我很肯定的回答您乡镇卫生院一定可以开设康复科,而且康复医生不是二级、三级医院才能有的专利。我现在任职的乡镇卫生院,目前已经实现了中医理论与疾病康复的结合。科室设置为“中医康复科”2016年2月建立科室,成立之初科室人员配置:副高级中医师1名、中医执业医师2名、技师3名、护士3名。门诊10人次/天、住院5人次/天,每月业务收入不足8万元。通过与我省武警总队医院建立帮扶协作机制(主要依靠总队医院突出帮扶专科建设)、2017年与县人民医院建立“医联体”实现分级诊疗,做好自上而下转入我院的手术病人康复工作。截止今年7月,“中医康复科”门诊40人次/天、住院病人25人次/天,7月业务收入30万元。(这不是一组虚构的数字,而是我院中医康复科实实在在的工作成绩,如有疑问请大家下方留言讨论)

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乡镇卫生院为什么要开设康复科呢?因为就目前来看,大部分乡镇卫生院面临着几个共性问题。1、临床医疗业务能力普遍不高;2、重视公共卫生纸质资料的收集整理,绩效考核流于形式;3、工资待遇低,人才流失严重;4、职工工作积极性不高,工作得过且过。面临这样的困境,对于乡镇卫生院的管理者、医务人员来说,如何改变现状,如何破局是关系卫生院可持续发展的关键,说到底根据自身特点突出特色专科建设,以点带面求发展,才是唯一的出路。

康复科的建设,在乡镇卫生院有得天独厚的的优势,具体表现在:1、按照国家卫计委统一要求,绝大多数乡镇卫生院已经设置有中医馆,借助中医理疗技术与康复结合,老百姓更加容易接受。2、充分利用分级诊疗措施,与县级医院建立“医联体”康复科的建立更加能接得住自上而下转入卫生院的病人;3、乡镇卫生院农合报销比例90%。项目收费较县级医院下浮10%,老百姓就医更加实惠,从而缓解百姓看病贵的问题。

总之机会是留给有准备的人,作为管理者从职工利益出发,要善于谋发展,创出卫生院自身特色的发展之路,作为职工更要保持一份初心和坚持,这样医院发展了,百姓看病就医便捷了,才能从内心实实在在的感到满意

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国家分级诊疗政策明确提出康复在社区,并且社区卫生服务中心标准配置里也有康复室的要求,所以社区卫生服务中心完全可以开展康复服务。但在人员配置上,没有必要和二、***医院攀比,要什么康复医生,全科医生和康复技师就可以,甚至护士经过培训后也可以胜任康复工作。设备也没有必要和大医院比较,有基本康复设备就可以。

康复科;确切地讲是临床科室的延伸,也是治疗效果的帮助,作为基层卫生院,暂时还不具备康复治疗的能力,必定方方面面的评判标准,在基层确实很难实现,分级诊疗,康复进社区,是一份实施举措,但是就目前的乡镇卫生院来讲,力不所能及的占了大多数,必定,专业,专门,专科,需要规范的标准加以推进。

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你知道的“潜规则”有哪些

我是一个保姆,我就来说说,我所知道的做保姆有哪些潜规则吧!

一, 做保姆,千万不要自己家乡做保姆,要到大城市去做保姆,在家乡做保姆,别人看不起,在大城市做保姆赚的钱比在家上班的人工资还高,春节的时候回家,扬眉吐气的。

二,年轻的时候做保姆要去考证:月嫂证、育婴证、养老证、收纳证…… 这些证件考的越多越好,有了证件,工资会高一个档次,找工作也好找一点。

三,我们在雇主家叫老人要跟着孩子讲,孩子的爷爷奶奶,我们就叫他爷爷奶奶,孩子的外公外婆,我们就叫他们外公外婆。 我们叫女主为小姐,叫男主为先生。雇主家老老少少都叫我们为阿姨。

四,做保姆要有一个强大的[_a***_],不能有玻璃心,雇主挑剔一点很正常,这就是工作的要求, 我们按照要求去做,雇主会满意的。

五,在别人家做保姆也要开心, 不能整天愁眉苦脸的,要带着轻松的心情去工作,认认真真地去做,雇主迟早会认可你的。

六,雇主家的东西不要随便拿的吃,除非是雇主让你吃才吃, 桌子上面的菜,不要挑雇主爱吃的菜吃,我们只要吃饱就行, 不要什么好吃就吃什么。

七,不要随随便便地辞工,其实雇主都差不多,没有什么太好的雇主,也没有太差的雇主。每位雇主都希望你活干好,工资还不能要求太高。

1:遇到女性,马上说她瘦了,变漂亮了!

2:酒品不好的人,别深交!

3:吃饭点菜,要先问别人不能吃什么!

4:遇到穷人,要说钱不重要,身体才重要!

5:陌生人,不要去得罪!

1、永远别用当下的感受和感情来判断一段关系,太片面了。

2、去爱钱和自由吧,不要去爱别人,去爱自己的健康和心情愉快吧,其他没什么用。

3、无事不登三宝殿,有人突然东西给你,突然联系你,一定不是有什么好事,一定是对你不利的事情。

4、女人要在婆家有地位,基本上是娘家的经济基础和地位决定了,什么贤惠,什么善良,什么孝顺,都没什么用的。

5、除了父母,你的厉害和优秀,都会刺伤别人的心。

6、在这世界上所有的人情往来,一是靠钱,二是靠自己还有点可利用的价值。

7、婚姻最重要的是财力上的门当户对。

8、女人到了35岁之后,就很难找到工作了,特别是一直做行政后勤工作的,没什么特别技能的。

9、一代亲,二代表,三代开始就是真正的变成陌生人了,四代以后不会再有什么来往。

10、关于借钱这件事,还是要谨慎,基本上一半以上是不会还的。

1、除了自己,不要相信任何人,包括父母。

2、这个世界上就没有好人,只是坏的程度不一样。

3、人之初,性本恶,其善者伪也。

4、马善被人骑,人善被人欺,这是千古不变的真理。

5、放弃善良,抛弃天真,不要做坏人,但要做一个无情的人。

6、进了社会,入了职场,请丢弃你的自尊,那一文不值。

7、女孩子出门不要化妆,尤其是去陌生地方,尽量把自己丑化,这样安全

8、无论男女,出门包里装一根笔,遇到危险的时候可以当做武器。

1、酒局迟到,不解释,自罚三杯。

2、没有一定的身份和地位,酒局上就不要一敬多。

3、和领导一起吃饭,斟茶,上菜,添酒,买单。

4、酒局上,千万不能向女人劝酒。否则只会引人遐想。

5、跟朋友一起吃饭,谁组局,谁买单。别人组的局,不要抢着买单。但要学会回请,否则朋友会瞧不起你。

6、跟同事一起吃饭,如果没有说明谁请客,就大大方方AA制,没有什么不好意思的。

7、求人办事,钱一定要够称。否则,即使关系再好,也是难办。

8、领导让你催菜,不要真的催菜。还要到外面去看看风景,顺便把单买了再回来。

9、看别人手机相册,就算关系再好,手也不要下滑。

10、喝酒不开车,开车不喝酒。如不想喝酒,就说自己是开车来的。

到此,以上就是小编对于医院综合目标考核共性目标的问题就介绍到这了,希望介绍关于医院综合目标考核共性目标的2点解答对大家有用。

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